（原标题：图解华为2019年报：实体清单影响闪现研制投入创新高）
中心提示- 01 营收净利：华为2019年营收达8588亿元人民币，同比添加19.1%；净利润627亿元，同比添加5.6%。
- 02 "实体清单"事情对成果影响：华为营收同比添加从上半年的23.2%下滑到第四季度的7.7%。净利润增速从2018年的25.1%下滑至2019年的5.6%。
- 03 手机事务：华为智能手机事务在海外商场有显着下降。华为顾客事务在海外商场的出售额至少丢失了100亿美元。
- 04 区域营收：华为在海外商场特别是欧洲区域呈现显着的添加放缓；我国区的收入增速从头上升。
- 05 研制费用：上一年华为研制费用达1317亿元人民币，近十年投入研制费用总计超越6000亿元人民币。
- 06 研制人员：华为现有约15000人从事基础研讨，这中心还包含700多位数学博士、200多位物理和化学博士、5000多位工学博士。
- 07 薪酬：华为上一年在薪酬、薪水及其他福利上的开销达1349.37亿元，以19.4万名职工核算，华为职工人均薪酬达69.5万元。
3月30日，华为发布2019年年报，全面发表公司在曩昔一年的运营成果。年报显现，华为上一年营收达8588亿元人民币，同比添加19.1%；净利润627亿元，同比添加5.6%。
华为轮值董事长徐直军表明，2020年将是华为愈加困难的一年，因为公司将全年处于美国“实体清单”下，“2020年华为力求活下来，争夺下一年还能发年报。”
跟着手机厂商的年报接连出炉，新京报将用五张图回忆华为2019年的运营状况，开掘华为在曩昔一年的凹凸崎岖。
1、2019年营收按季度放缓，下半年受“实体清单”影响显着
从季度增速看，华为2019年的添加呈“前高后低”的态势。在上一年5月16日被美国政府列入“实体清单”前，华为上半年营收同比添加23.2%；但下半年华为的营收开端呈现放缓，第四季度同比添加只要7.7%。
此外，华为的净利润增速也呈现显着放缓，公司从2018年的25.1%下滑至上一年的5.6%，经营利润率也从2018年的10.2%下滑至上一年的9.1%。
徐直军表明，上一年营收增速下降是很简单了解的，上一年5月16日华为被归入美国实体清单后，公司肯定要加大研制力度来“补洞”，一起有很多的供货商突然间不能给华为供货，华为要重构公司的供应链。“咱们在这种状况下不行能去寻求2018年、2017年的利润率，咱们肯定是先把洞补起来，把供应链重构好，然后以生存为榜首方针。”
2、顾客事务受“实体清单”影响，2019年手机出货量增速放缓
华为上一年消费事务对全体营收的奉献过半，达4673亿元，同比添加34%，这一增速乃至高于2018年，首要得益于华为的智能终端出售多面开花。尽管智能手机出货量的增速下降至16.5%，但华为在PC、平板电脑、智能穿戴设备等范畴获得不俗的成果，其间PC和智能穿戴设备上一年的发货量别离同比添加200%和170%。
依照余承东的说法，本来2019年华为有望成为全球最大的手机厂商，不过受“实体清单”影响，华为智能手机事务在海外商场有显着下降。依照徐直军的说法，华为顾客事务在海外商场的出售额至少丢失了100亿美元。
3、我国区成添加动力，EMEA以及亚太区受“实体清单”影响
因为“实体清单”的影响，华为在海外商场特别是欧洲区域呈现显着的添加放缓。年报显现，华为在EMEA（欧洲、中东以及非洲区域）的营收增速从2018年的24.3%下降至上一年的0.7%。此外，华为在亚太区域的营收录得稀有跌落（-13.9%），公司称首要受一些国家运营商商场出资周期动摇、顾客事务不能运用GMS生态的影响。
相比之下，我国区的收入增速从头上升，奉献营收份额高达59%，是EMEA两倍之多。
4、2019年研制投入力度加大，2020年超200亿美元
华为研制投入上的力度之大在全球范围内稀有，上一年华为研制费用达1317亿元人民币，近十年投入研制费用总计超越6000亿元人民币。
值得一提的是，华为上一年研制投入占全年出售收入份额为15.3%，这一数字为近5年之最。在曩昔五年里，华为研制投入占出售收入份额一向维持在14%以上，任正非在最近的采访中表明，本年华为的研制预算将进一步添加58亿美元至200亿美元以上。
华为在财报中发表，上一年从事研讨与开发的人员约9.6万名，约占公司总人数的49%，公司持续加大面向未来的前沿技术探究和基础研讨投入，每年投入约30亿至50亿美元。华为现有约15000人从事基础研讨，这中心还包含700多位数学博士、200多位物理和化学博士、5000多位工学博士。
5、持股职工数量接连两年大幅添加，人均薪酬开销近70万
受“实体清单”影响，华为2019年为补上硬件和软件生态的缝隙而持续吸引人才，包含“天才少年方案”等。华为2019年报显现，公司职工数量从2018年的18.8万添加至上一年的19.4万，持股职工数量则接连两年大幅添加，2018年和2019年持股职工数量别离添加15950人和7804人。
此外，华为上一年在薪酬、薪水及其他福利上的开销达1349.37亿元，以19.4万名职工核算，华为职工人均薪酬达69.5万元。
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