（原标题：Not all tech employees can work from home）
网易科技讯3月11日音讯，据国外新闻媒体报导，为了应对新冠肺炎疫情的传达危险，许多公司纷繁推出长途作业方案，但这种方案并不适用于一切的职工——即使是在科技职业，乃至是那些需求整天坐在屏幕前作业的人。
以下是翻译内容：
长途作业是协助减缓疫情传达的一个重要东西，但它不是全能药。
亚马逊、苹果、Facebook、谷歌、IBM、Salesforce等大公司在鼓舞那些可以在家作业的职工在家作业。企业推广长途作业开端会集在西雅图区域，然后扩展到旧金山湾区，现在也在扩展到其它的区域。例如，IBM周一表明，纽约市和威彻斯特的职工应当在家作业，直至得到进一步的告诉。
可是，有必要留意一下的是，那些企业有关在家作业的告诉大多数都带有像“那些可以在家作业的职工”这样的字眼。
事实上，科技职业有许多的作业并不合适长途作业，数量之多乃至超乎幻想：
·内容版主。因为职工常常需求查看客户的私家数据，企业渐渐的开端将这项作业约束在公司内部进行，意图是维护隐私。
·使用商铺审核员：在像苹果、亚马逊和谷歌这样的公司，这类职工需求查看第三方开发者未发布的代码，因而这些公司不期望这些数据出现在它们的作业场所以外的当地。
·那些从事专业化作业的人：在英特尔，不仅是工厂里的工人不能长途作业。芯片架构师——以及出产用于打印芯片的掩模的工厂工程师——需求用无法长途操作的专业化体系，因而也无法在家作业。
跟着企业新增软件和安全特性来维护客户数据，针对这些作业岗位的一些约束可能会发作改动——但这些办法都需求慎重施行，也需求时刻推动。
总的来看，除了这些技能类作业之外，还有一些更显着的岗位难以转向长途作业：
·安全人员，包含担任在科技园区周边巡查的人员，以及担任在大楼内维护职工、机器和公司秘要的人员。
·数据中心的操作员。虽然至少有一部分作业现已转移到长途端，但他们中的一些人依然需求留守公司的作业室，以保持数据中心的日常作业。
·配送员。他们担任为各家电子商务平台配送产品，其间许多人是零工。
·后勤人员。他们包含职工通勤班车驾驶员、作业室清洁员、公司饭堂厨师等等。许多科技巨子都表明，将保证这些小时工在很多职工在家作业期间也能拿到正常薪酬。
从另一个视点来看，长途作业方针或许可以在必定程度上协助到那些有必要到作业室上班的人。企业期望，作业室里的职工变少，也能让那些有必要得到公司上班的人更安全。
当然，无论是对个人层面、长途作业新手，仍是对科技公司自身而言，如此迅速地转变到一种新的作业方式将需求调整和习惯。（乐邦）
