腾讯新闻《一线》 唐媛
12月30日，昨日有新闻媒体报道，神州优车HR拿着免除劳作联系通知书让一名职工签字，并对该职工单方面免除劳作联系，事情一出引发了媒体与网友的重视。
截止现在，神州优车没有进行官方声明，不过神州优车公关部总监王涛经过朋友圈表明“咱们人力资源部的小姐姐深度自责，已在闭门自省中……
作业要讲究方法方法，虽是力排众议，也要度情适度。”
王涛对腾讯新闻《一线》表明，视频中呈现的职工，的确归于公司正常优化的规划，但并非所谓单方面裁人，公司前期曾与其进行了多轮交流，并依照法律规定供给相应补偿计划，但该职工回绝任何方法的交流，致使呈现上述情况。
在现代化公司办理架构下，优化公司人员结构，合理装备人才资源是公司可以长时间开展的必要方法，不过正如该负责人所言，企业在处理职作业业时要讲究方法方法，虽是力排众议，也要度情适度。
关于裁人规划，神州优车表明，是在合理规划内的正常优化，并非反常裁人。
