新浪科技讯 北京时间11月22日清晨音讯，同享工作空间创业公司WeWork周四证明，为了减少本钱和调整事务规划，该公司将削减2400名职工。
WeWork讲话人发表声明称，该公司正尽力致力于“打造一个愈加高效的安排”，并从头把要点放回到中心工作室同享事务上去，而裁人也是这项尽力的一个组成部分。依据美国证券交易委员会（SEC）此前收到的一份，此次裁人人数在WeWork职工总数中所占份额为19%。到6月30日，WeWork的职工总数为1.25万人。
“这一进程已于几周前在世界各地开端，并于本周在美国持续。”该讲话人称。“此次裁人影响到全球大约2400名职工，公司将向他们供给遣散费、持续福利和其他方式的协助以协助其工作过渡。他们都是才华横溢的专业技术人员，咱们对过去十年他们在建造WeWork方面发挥的及其重要的效果表明感谢。”
早在几个星期曾经，有关WeWork行将裁人的报导就渐渐的开端在市场上撒播。《纽约时报》在上周日报导称，WeWork可能会在其中心工作室同享事务和一些隶属事务中裁人至少4000人。WeWork新任履行董事长马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）也在10月正告称裁人行将到来，但其时并未泄漏将削减多少职工。
克劳尔在本周早些时候向公司职工发布的一份备忘录中表明，WeWork将于美国东部时间周五上午10点（北京时间周五晚上11点）举行全体会议，到时他将论述该公司未来将有的改变。
在此次宣告裁人之前，WeWork阅历了几个月的动乱局势。本年9月，这家陷入困境的创业公司撤回了IPO（初次揭露招股）请求，原因是其逐渐扩展的亏本和不同寻常的公司管理结构让投资者望而生畏。这种局势终究迫使WeWork联合创始人亚当·诺伊曼（Adam Neumann）辞去CEO一职，由塞巴斯蒂安·甘宁汉（Sebastian Gunningham）和阿蒂·明森（Artie Minson）接任联席CEO。
WeWork的可用资金本来将在几周内耗尽，但在最终时间获得了其最大投资者软银的救助。跟着公司所有权的转化，WeWork估计将对其事务做全面变革，包含剥离非中心事务，并专心于企业客户而非中小型客户等。但是，该公司的现金还在持续丢失，此前发布的财报显现其第三季度亏本高达12.5亿美元，与上一年同期相比大幅扩展。（唐风）
