新浪美股 11月1日音讯，WeWork前首席执行官亚当·诺伊曼（Adam Neumann）正面对一项新的法令应战，诺伊曼的前工作室主任（chief of staff）正申述We Company，称该公司存在性别薪酬距离，其前首席执行官诺伊曼在她面前啃咬大麻，轻视她和其他怀孕和休产假的女人。
据周四提交的申述书称，WeWork前职工梅迪娜-巴尔迪（Medina Bardhi）的薪酬显着低于她的男性搭档。
这份申述书称，该公司新聘任的男工作室主任，“工作范围和人物”与巴尔迪的“相同”，取得40万美元的年薪和17.5万美元的签约奖金，这是巴尔迪在同一份工作中15万美元年薪的两倍多。”
据申述书显现，诺伊曼还在2013年10月的采访中询问了巴尔迪关于其成婚和怀孕的方案，后来屡次将她的产假称为“假日”。
这份申述书称，巴尔迪“被逼”向她的老板汇报了自己怀孕的工作，“因为她有必要解说为什么不能再陪诺伊曼出差了，尤其是他喜爱在包机上带着大麻，并且在整个飞翔过程中都在关闭的机舱里啃咬大麻。”
WeWork的一位讲话人在一份声明中表明：“WeWork将积极为自己辩解。咱们绝不忍受任何方式的轻视。咱们致力于推进公司开展，树立一个让职工引以为傲的公司和文明。”
自8月份发布IPO招股说明书以来，WeWork阅历了动乱的数月。据这份说明书发表，今年前六个月公司净亏损逾9亿美元，营收15.4亿美元。
